Структурный дисбаланс на рынке труда, когда специалисты не могут найти работу, а работодатели специалистов, вызван множеством причин. Одна из важнейших - огромное количество направлений, специализаций и технологий в IT. По этой причине обсудим
T-shaped подход к обучению и почему одинаково важны и кругозор, и специализация